Блог Surwise

- Новини та статті -

Ми ділимося знаннями на тему визнання співробітників та залученості.

Ми як експерти в HR процесах та HR Tech раді поділитись експертизою для вашого успішного впроваждення програми визнання. Також, ми раді поділитись знаннями на тему визнання, залученості, мотивації та корпоративної культури.
Читайте останні оновлення блогу
АБО...

Залученість | 29.04.2025

Gallup 2024: Лише 23% залучені! Правда про стрес і мотивацію співробітників →

Чи знаєте ви, яка частка ваших співробітників насправді емоційно віддана своїй роботі та компанії. Глобальні цифри невтішні, а рівень стресу залишається тривожно високим...

Гейміфікація | 16.04.2025

Гейміфікація в HR: як ігрові елементи змінюють ставлення працівників до роботи →

Ви можете скільки завгодно оновлювати політики, запускати нові програми визнання чи надсилати розсилки про важливість внутрішніх проектів компанії. Але без постійної участі...

Залученість| 16.04.2025

Залученість: Комплексний Погляд – від Визначення до Стратегій Підвищення →

Слово "залученість" все частіше звучить у різних сферах життя, від бізнесу до громадської діяльності. У найширшому сенсі, залученість — це стан активної участі...

Залученість | 14.04.2025

10 способів підвищити залученість персоналу без великих витрат →

Залученість працівників — це коли люди не просто “відсиджують” свій день на роботі, а реально включені в процес. Вони хочуть щось покращити, пропонують ідеї...

Визнання | 16.04.2025

Визнання як інструмент для побудови відкритої корпоративної культури→

Що робить компанію по-справжньому успішною? Технології, стратегії, фінанси – все це важливо. Але серцем будь-якого бізнесу є люди. А те, як компанія ставиться до своїх співробітників, як цінує їхній внесок...

Гейміфікація| 25.04.2025

Корпоративна Валюта: Інноваційний Спосіб Мотивації та Визнання Вашої Команди→

Традиційні методи мотивації, такі як премії чи підвищення зарплати, безумовно важливі, але не завжди достатні для підтримки високої залученості та ентузіазму в команді...