Будуємо залученість через визнання
Інсентіви, визнання та корпоративна валюта для залучення, утримання й продуктивності вашої команди.
Спробуйте безкоштовно пробну версію!
Платформа для залученості працівників
Наші клієнти
Покращують свої результати вже сьогодні
Наука та факти
Як платформа для визнання та залученості стимулює розвиток бізнесу?
Employee recognition software посилює залученість, зміцнює команди та веде компанію до успіху.
+23%
до прибутку
-21%
нижче плинність персоналу
+18%
до продуктивності
Наше рішення
Як Surwise допомагає об’єднувати команду:
● Щоденне визнання від колег.● Святкування досягнень, що залишають враження.● Цінні винагороди.● Опитування для вимірювання залученості.● Прозора аналітика.● Визнання на основі цінностей компанії.● Інсентіви для швидкого досягнення бізнес-цілей.
Результат: потужна програма визнання та винагород, яка підсилює залученість і забезпечує довгостроковий успіх бізнесу.
Інсентіви та винагороди
Компанії впроваджують інсентіви, щоб надихати співробітників досягати більшого.
● Виконуйте інсентіви, прив'язані до цілей компанії.● Отримуйте монети за виконання інсентівів.● Обмінюйте монети в магазині винагород.
Визнання співробітників
Подяки співробітників, узгоджені з цінностями компанії, формують культуру взаємодії.
● Подяки, що культивують цінності компанії.● Визнання, яке перетворюється на реальні винагороди.● Обмін у магазині винагород.
Корпоративна валюта
Співробітники заробляють монети, які можна обміняти на винагороди у внутрішньому магазині компанії.
● Великий вибір винагород.● Цікаві та мотивуючі опції для кожного.● Можливість задонатити на благодійність і підтримати соціальні ініціативи.
Дешборди та зворотній зв'язок
Відстежуйте найпопулярніші метрики та покращуйте програму визнання - все в одному місці на Дешбордах.
● Топ винагород та інсентівів.● Топ визнання та результати опитувань.● Контроль бюджету.● Інсайти для розвитку компанії та її культури.
Цифри, що надихають
Визнання, яке приносить результат
Історії успіху
Визнання, що формує сильну культуру
Дізнайтеся, якemployee rewards and recognition programs підвищують мотивацію та результати наших клієнтів.
Часті питання
Все про залученість та визнання
Перегляньте відповіді на найпопулярніші запитання наших клієнтів. Не знайшли потрібного? Надішліть нам запит, і ми швидко з вами зв’яжемося.
Що таке платформа визнання співробітників і яку користь вона несе?
Програмне забезпечення для визнання співробітників допомагає компаніям відзначати досягнення, підкріплювати корпоративні цінності та підвищувати утримання персоналу завдяки програмам винагород і визнання. Таким чином компанії зберігають топ таланти та покращують продуктивність праці.
Як платформа для залучення співробітників підвищує мотивацію?
Платформа для залучення співробітників об’єднує визнання, стимули та зворотний зв’язок в єдиній системі, перетворюючи залученість на щоденну звичку, що забезпечує вимірювані результати.
Чим Surwise відрізняється від інших рішень для залучення співробітників?
Surwise -це комплексна платформа для залучення співробітників. Вона поєднує peer-to-peer визнання, корпоративну валюту, інсентіви (завдання), винагороди та гейміфікацію. Також, Surwise інтегрований із комунікаційними платформами (Slack) для того, щоб визнання ставало частиною щоденної роботи.
Чи може програмне забезпечення для залучення персоналу поєднувати винагороди з визнанням?
Так. Surwise - програмне забезпечення для залучення співробітників поєднує винагороди та визнання співробітників. Працівників можуть відзначати колеги, керівництво або сама компанія. Вони отримують винагороди, які легко обміняти у Крамниці Винагород. Винагороди завжди залишаються цікавими та мотивують виконувати дії, щоб їх заробляти.
Чому програми винагород і визнання команд є важливими для підвищення продуктивності?
Програми винагород і визнання співробітників перетворюють вдячність на частину корпоративної культури. Коли працівники цінують досягнення чи допомогу колег, вони не залишаються осторонь - вони визнають своїх колег приватно або публічно. Саме так розвивається культура визнання: співробітники бачать, як їх відзначають інші, і у відповідь визнають досягнення колег.
Які переваги програмного забезпечення для залучення команд із гейміфікацією та корпоративною валютою?
Програмне забезпечення для залучення команд із гейміфікацією робить процес визнання цікавим, прозорим і захопливим. Співробітники заробляють монети, отримуючи визнання, виконуючи стимули або беручи участь в опитуваннях. Вони можуть легко обміняти винагороди у корпоративному Reward Market або пожертвувати монети на соціальні ініціативи. Такий підхід забезпечує максимальну залученість працівників до компанії, її діяльності та цінностей. З часом інтерес не зникає, адже мотивація підтримується можливістю заробляти монети, виконуючи різноманітні завдання в компанії.