Корпоративна культура

Корпоративна культура| 16.04.2025

Зворотний зв’язок у команді: як побудувати ефективну систему →

Культура зворотного зв’язку — це не про форми й анкети. Це про відчуття безпеки: я можу сказати правду й бути почутим. Це про чесність у дві сторони: коли керівник...

Корпоративна культура| 16.05.2025

Задоволеність персоналу: визначення та вимірювання. →

Задоволеність персоналу (або задоволеність працівників, часто її ще називають задоволеністю роботою) - це міра того, наскільки очікування, прагнення та потреби працівника відповідають його фактичному досвіду в організації.

Корпоративна культура| 19.05.2025

ESI (Employee Satisfaction Index): Простий спосіб виміряти задоволеність співробітників. →

Employee Satisfaction Index (ESI) – це стандартизований інструмент, призначений для кількісної оцінки рівня задоволеності співробітників.ESI вимірюється за допомогою опитування, що включає три основні питання.

Корпоративна культура| 08.06.2025

Основні метрики HR: Комплексний аналіз задоволеності та залученості співробітників.→

HR-метрики - це показники, які дозволяють HR-лідерам не лише відстежувати поточний стан робочої сили, але й виявляти можливості для покращення продуктивності, оптимізації витрат та формування стійкої корпоративної культури.